Հարգելի ընթերցող,
Ուրախ ենք ներկայացնել Երիտասարդական ուսումնասիրությունների ինստիտուտի կողմից իրականացված «Աշխատաշուկայի պահանջարկի ուսումնասիրություն. գործատու-երիտասարդ-ուսումնական հաստատություն համագործակցության ինստիտուցիոնալիզացման հեռանկարները» սոցիոլոգիական հետազոտության արդյունքների վերլուծությունը:
Երիտասարդների զբաղվածությունն արդիական խնդիր է ոչ միայն մեր երկրում, այլ զարգացած շատ երկներում, ինչին ուղղված բազմաթիվ մեխանիզմներ են մշակվում և ներդրվում:
Մեր երկրի երիտասարդության 28 տոկոս զբաղվածության պայմաններում միայն 1/3-ն է աշխատում իր մասնագիտությամբ, ինչը մասնագիտական կողմնորոշման և աշխատաշուկայի պահանջների անհամապատասխանության մտահոգության առիթ է:
Մեր հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ մասնագիտական կրթության համակարգն իր աճի տեմպերով հետ է մնում աշխատաշուկայի պահանջներից: Երբ կրթական հաստատությունները կողմնորոշված են միայն դեպի մասնագիտությունների առկա շրջանակը, ապա որոշ մասնագիտացումների համար աշխատաշուկայում առաջանում է աշխատուժի ավելցուկ, իսկ մյուս մասնագիտությունների համար զգալի պակասորդ է նկատվում:
Հույս ունենք, որ հետազոտության արդյունքները հիմք կծառայեն կիրառելու մասնագիտական կողմնորոշման համակագի ողջ ներուժը, մշակելու և ներդնելու արդիականացված մասնագիտական կրթական, հասցեական ծրագրեր, ինչպես նաև մարդկային ռեսուրսների կառավարման այնպիսի մեխանիզմներ, որոնք ուղղված կլինեն երիտասարդ կադրերի անձնային և մասնագիտական աճին:
«Աշխատաշուկայի պահանջարկի ուսումնասիրություն. գործատու-երիտասարդ-ուսումնական հաստատություն համագործակցության ինստիտուցիոնալիզացման հեռանկարները» վերլուծությունը օգտակար կարող է լինել ինչպես երիտասարդի, այնպես էլ կրթության և աշխատաշուկայի պատասխանատուների համար:
Հաջողություն ենք մաղթում երիտասարդներին և գործատուներին՝ փոխշահավետ մասնագիտական և աշխատանքային գործունեություն ծավալելու սպասումով:
Երիտասարդական ուսումնասիրությունների ինստիտուտի
Տնօրեն Մարինա Գալստյան
Մամլոհաղորդագրություն, Աշխատաշուկա
Աշխատաշուկայի պահանջարկի ուսումնասիրություն_ԵՈՒԻ
